题目内容：
关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（ ）
A．分配结果均等 B．对外有竞争力
C．对内分配公平
D．适当拉开薪酬差距
参考答案：
答案解析：
单选题：关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（ ）
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．对外有竞争力
C．对内分配公平
D．适当拉开薪酬差距
B．对外有竞争力
C．对内分配公平
D．适当拉开薪酬差距
企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（ ）
企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（ ）A．召开全员大会进行讨论 B．由董事会进行解释
单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。
单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。A．20天 B．15天 C．10天 D．5天
转让土地使用权的单位涉及的税金可能包括（ ）。
转让土地使用权的单位涉及的税金可能包括（ ）。A．营业税 B．土地增值税 C．印花税 D．契税
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（ ）、企业收集薪酬信息难易程度。
某企业“应付账款”科目月末贷方余额50000元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额45000元，“应付乙公司账款”
某企业“应付账款”科目月末贷方余额50000元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额45000元，“应付乙公司账款”明细科目贷方余额20000元，“应付丙公