单选题：企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（　　）

题目内容：

企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（　　） A．召开全员大会进行讨论
B．由董事会进行解释
C．成立员工评价小组，参与评价
D．通过工会组织进行宣传

参考答案：

答案解析：

单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。A．20天 B．15天 C．10天 D．5天

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转让土地使用权的单位涉及的税金可能包括（　　）。A．营业税 B．土地增值税 C．印花税 D．契税

分类：人力资源管理员题型：单选题

企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（　　）、企业收集薪酬信息难易程度。

分类：人力资源管理员题型：单选题

某企业“应付账款”科目月末贷方余额50000元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额45000元，“应付乙公司账款”明细科目贷方余额20000元，“应付丙公

分类：人力资源管理员题型：单选题

城镇土地使用税的纳税义务人通常包括（　　）。A．拥有土地使用权的单位和个人 B．拥有土地使用权的单位和个人不在土地所在地时的，土地实际使用人和代管人 C．土地使

分类：人力资源管理员题型：单选题