不定项选择题:根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据第四种情况,下列说法中正确的是( )。 A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加 B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加 C.该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况 D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况 参考答案: 答案解析:
列各项中,企业应确认为无形资产的有( )A.吸收投资取得的土地使用权 B.因转让土地使用权补交的土地出让金 C.由于技术 列各项中,企业应确认为无形资产的有( )A.吸收投资取得的土地使用权 B.因转让土地使用权补交的土地出让金 C.由于技术先进掌握了生产诀窍而形成的商誉 D.企业 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据《建设工程安全管理条例》,施工单位应对从业人员提供以下劳动保护措施( )。 根据《建设工程安全管理条例》,施工单位应对从业人员提供以下劳动保护措施( )。A.为作业人员提供安全防护用具和安全防护服装 B.书面告知危险岗位的操作规程和违章 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
未经注册,擅自以注册建设工程勘察、设计人员的名义从事建设工程勘察设计活动的,( )。 未经注册,擅自以注册建设工程勘察、设计人员的名义从事建设工程勘察设计活动的,( )。A.责令停止违法行为 B.没收违法所得 C.处违法所得2倍以上5倍以下罚款 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列各项,属于可辨认的无形资产有( )。 下列各项,属于可辨认的无形资产有( )。A.非专利技术 B.商誉 C.特许经营权 D.商标权 E.土地使用权 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括( )。 上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括( )。A.从工资基金中拨付 B.从员工工资中按月扣除 C.从员工持股股利中扣除 D.从节余、公益金、福利费中拨付 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案