多选题:下列属于我国商业医疗保险险种的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于我国商业医疗保险险种的有( )。 A.职工大额医疗费用补助 B. 伤残保险 C. 基础医疗保险 D. 工伤保险 E. 与基本医疗保险衔接的大病保险 参考答案: 答案解析:
下列纠纷不属于劳动争议的是( )。 下列纠纷不属于劳动争议的是( )。A.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C.劳动者与用人单位因住房制度 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。A.10 B.15 C.5 D.30 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负举证责 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负举证责任。A.用人单位 B.劳动者 C. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据以下内容回答题小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将 根据以下内容回答题小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是( )。 关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是( )。A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬 B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日 C.甲 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案