多选题:劳动环境指标主要包括( )程度。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动环境指标主要包括( )程度。 A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张 D.噪声危害 E.操作复杂 参考答案: 答案解析:
心理过程是人的心理活动发生、发展的过程,下列心理现象不是心理过程的有( )。 心理过程是人的心理活动发生、发展的过程,下列心理现象不是心理过程的有( )。A.需要 B.情绪 C.能力 D.兴趣 E.想象 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。 以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。 A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
( )的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。 ( )的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。 A.特殊调整 B.生活指数调整 C.奖励性调整 D.工龄工资调整 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。 薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。 A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案