多选题:企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本 参考答案: 答案解析:
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。 以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。 A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
( )的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。 ( )的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。 A.特殊调整 B.生活指数调整 C.奖励性调整 D.工龄工资调整 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。 薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。 A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某检察院决定逮捕涉嫌受贿的某市副市长毕某,毕某闻讯后潜逃。为缉捕毕某,有权发布通缉令的机关是( )。 某检察院决定逮捕涉嫌受贿的某市副市长毕某,毕某闻讯后潜逃。为缉捕毕某,有权发布通缉令的机关是( )。 A.人民检察院 B.公安机关 C.人民法院 D.某市纪检 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
一个国家中的文化精华,称为“国粹”。中国的三大国粹为( )。 一个国家中的文化精华,称为“国粹”。中国的三大国粹为( )。A.儒学、国画和针灸 B.茶艺、昆曲和武术 C.瓷器、书法和儒学 D.国画、京剧和中医 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案