题目内容：
（ ）的特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高。
A．学术机构型组织 B．俱乐部型组织
C．城堡型组织
D．军队型组织
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）的特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．俱乐部型组织
C．城堡型组织
D．军队型组织
B．俱乐部型组织
C．城堡型组织
D．军队型组织
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况，正确的做法是（ ）。
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况，正确的做法是（ ）。 A．将原有薪酬超出的部分以津贴的形式长期保留 B．尽可能将该职位员
下列各项中必须通过招标方式签订合同的有（ ）。
下列各项中必须通过招标方式签订合同的有（ ）。A．三峡工程 B．世界银行资助的绿化项目 C．修建高速公路 D．农村土地承包
下面几种说法中，不正确的是（ ）。
下面几种说法中，不正确的是（ ）。
文件的连续性指（ ）。
文件的连续性指（ ）。A．对同一行为加以约束和规范的文件之间有必要的继承关系 B．文件结构与语言必须周严有效 C．文件内容与形式同其他文件、同作者权利的高度统
根据弗罗姆的期望理论，乙开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又因为担心竞争不过甲而自动退出，这一现象说明了（ ）。
根据弗罗姆的期望理论，乙开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又因为担心竞争不过甲而自动退出，这一现象说明了（ ）。 A．效价高，期望高 B．效价低，期望高 C