多选题:集体合同的内容包括( ) 。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 集体合同的内容包括( ) 。 A.劳动条件标准部分 B.一般性规定 C.实现目标的主要措施 D.过渡性规定 E.有效期问应达到的具体目标 参考答案: 答案解析:
( )首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐 ( )首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一对比、评估、求得点数,经过加权求和,最 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
录用合格比指标的大小,反映了( ) 录用合格比指标的大小,反映了( )A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平 B.人员招聘有效性以及准确性 C.招聘有效性是否在逐步提高 D.招聘成 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
降低沟通障碍和干扰的方法有() 降低沟通障碍和干扰的方法有()A.树立主动的沟通意识 B.创造有利的沟通环境 C.以互相尊重、促进合作的心理状态实现沟通 D.注意沟通语言的选择 E.选择适当的 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
劳动定额法实施过程中包括五个环节,以下正确的是()。 劳动定额法实施过程中包括五个环节,以下正确的是()。A.定额修订 B.定额制定 C.定额贯彻 D.定额统计 E.现行定额 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
()是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。 ()是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。A.权利争议 B.利益争议 C.既定权利争议 D.既定利益争议 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案