题目内容：
根据不同的赋值规则，调查问卷的测量尺度可以划分为 ( )。
A．定类尺度 B．定距尺度
C．定序尺度
D．定性尺度
E．定比尺度
参考答案：
答案解析：
多选题：根据不同的赋值规则，调查问卷的测量尺度可以划分为 ( )。
- 题目分类：工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．定距尺度
C．定序尺度
D．定性尺度
E．定比尺度
B．定距尺度
C．定序尺度
D．定性尺度
E．定比尺度
下列财务指标中，能够反映企业发展能力的是 ( )。
下列财务指标中，能够反映企业发展能力的是 ( )。A．已获利息倍数 B．销售毛利率 C．应收账款周转率 D．总资产增长率
某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中 ( )的目的。
某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中 ( )的目的。A．使员工符合职位要求 B．使在岗员工不断适
在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是 ( )。
在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是 ( )。A．成就测评 B．倾向测评 C．智力测评 D．人格测评
各层具有明显差异，各层内部具有较好的一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查可采用 ( )市场调查方法。
各层具有明显差异，各层内部具有较好的一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查可采用 ( )市场调查方法。A．随机抽样 B．等距抽样 C．整群抽样
董事会决议的表决实行的原则是（ ）。
董事会决议的表决实行的原则是（ ）。A．董事数额多数决 B．一股一权 C．资本数额多数决 D．股权多数决