单选题：在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是 (　　)。

题目内容：

在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是 (　　)。 A．成就测评
B．倾向测评
C．智力测评
D．人格测评

参考答案：

答案解析：

各层具有明显差异，各层内部具有较好的一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查可采用 (　　)市场调查方法。

各层具有明显差异，各层内部具有较好的一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查可采用 (　　)市场调查方法。A．随机抽样 B．等距抽样 C．整群抽样

分类：工商管理题型：单选题

董事会决议的表决实行的原则是（）。A．董事数额多数决 B．一股一权 C．资本数额多数决 D．股权多数决

分类：工商管理题型：单选题

根据啄序理论，该公司利用留存收益融资的优点有(　　)。A．可以抵税 B．不会传递任何可能对股价不利的信息 C．筹资费用固定 D．不用考虑资本成本

分类：工商管理题型：单选题

根据以下材料，回答题某公司2018年12月31日资产合计为12亿元，负债合计为8亿元，该公司计划投资某项目，总投资额为5亿元，计划利用留存收益融资1亿元，其他4

分类：工商管理题型：单选题

关于技术创新的说法，错误的有(　　)。A．技术创新具有一体化趋势 B．技术创新是高风险活动 C．技术创新只是一种技术行为 D．技术创新不具有外部性 E．技术创新

分类：工商管理题型：单选题