多选题：关于参与决策的说法，正确的有（）。

题目内容：

关于参与决策的说法，正确的有（）。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B．管理者应考虑到员工有参与的需要
C．当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D．参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E．员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域

参考答案：

答案解析：

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。A．组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B．上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C．人力资源部门难以

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

商业银行确定抵债资产的价值不包括（　　）。A．资产购置时的价值 B．法院裁决确定的价值 C．借、贷双方的协商议定的价值 D．借、贷双方共同认可的权威

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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