单选题：缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。

题目内容：

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。 A．组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况
B．上级主管无法客观评价下属的工作绩效
C．人力资源部门难以实施工作评价
D．组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责

参考答案：

答案解析：

我国商业银行不良贷款产生的原因比较复杂，具体说来，我国商业银行不良资产的产生与下列因素无关的是（　　）。

我国商业银行不良贷款产生的原因比较复杂，具体说来，我国商业银行不良资产的产生与下列因素无关的是（　　）。A．社会融资结构的影响 B．宏观经济体制的影响 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业银行确定抵债资产的价值不包括（　　）。A．资产购置时的价值 B．法院裁决确定的价值 C．借、贷双方的协商议定的价值 D．借、贷双方共同认可的权威

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题