单选题:采用( ),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 采用( ),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。 A.工作实践法 B.工作日志法 <-- C.结构调查表 D.关键事件法 参考答案: 答案解析:
各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。 各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。A.管理系统一元化 B.分配职责 C.明确责任和 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
岗位抽样的作用不包括( )。 岗位抽样的作用不包括( )。A.掌握各类工时消耗的情况 B.研究机械设备运转情况 C.改进工作程序和操作方法 D.提高员工工作的满意度 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
假设有一款固定收益类理财产品,理财期限为4个月,理财期间固定收益为年收益率4.8%。客户张某购买该产品2万元,则4个月到 假设有一款固定收益类理财产品,理财期限为4个月,理财期间固定收益为年收益率4.8%。客户张某购买该产品2万元,则4个月到期时,该投资者连本带利共可获得( )元 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
下列关于投资型保险产品的说法,错误的是( )。 下列关于投资型保险产品的说法,错误的是( )。 A.保费中的投资保费进入投资账户 B.保费中的投资保费由保险人的投资专家进行运作 C.投资保费的投资收益归客户 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案