单选题:岗位抽样的作用不包括( )。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位抽样的作用不包括( )。 A.掌握各类工时消耗的情况 B.研究机械设备运转情况 C.改进工作程序和操作方法 D.提高员工工作的满意度 参考答案: 答案解析:
假设有一款固定收益类理财产品,理财期限为4个月,理财期间固定收益为年收益率4.8%。客户张某购买该产品2万元,则4个月到 假设有一款固定收益类理财产品,理财期限为4个月,理财期间固定收益为年收益率4.8%。客户张某购买该产品2万元,则4个月到期时,该投资者连本带利共可获得( )元 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
下列关于投资型保险产品的说法,错误的是( )。 下列关于投资型保险产品的说法,错误的是( )。 A.保费中的投资保费进入投资账户 B.保费中的投资保费由保险人的投资专家进行运作 C.投资保费的投资收益归客户 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
假设某金融资产下一年在经济繁荣时收益率是20%,在经济衰退时收益率将是—20%,在经济状况正常时收益率是10%。以上三种 假设某金融资产下一年在经济繁荣时收益率是20%,在经济衰退时收益率将是—20%,在经济状况正常时收益率是10%。以上三种经济情况出现的概率分别是0.3、0.2、 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。 ( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。 A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行( )。 在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行( )。 A.事务处理能力测试 B.组织能力测试 C.语言表达能力测试 D.沟通能力测试 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案