选择题:口服后吸收最完全的强心苷是A:洋地黄毒苷 B:黄夹苷 C:毒毛花苷K D:地高辛 E:毛花苷C 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 口服后吸收最完全的强心苷是 A:洋地黄毒苷 B:黄夹苷 C:毒毛花苷K D:地高辛 E:毛花苷C 参考答案: 答案解析:
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术因素 B.政策因素 C.生态因素 D.文化因素 最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术因素 B.政策因素 C.生态因素 D.文化因素 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
不属于硝酸甘油的不良反应的是A:头颈部皮肤潮红 B:搏动性头痛 C:直立性低血压 D:心率加快 E:水肿 不属于硝酸甘油的不良反应的是A:头颈部皮肤潮红 B:搏动性头痛 C:直立性低血压 D:心率加快 E:水肿 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合 关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()。A.两者存在反比关系 B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次就会增加 C.两者都是组织结构的主要特征因素 关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()。A.两者存在反比关系 B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次就会增加 C.两者都是组织结构的主要特征因素 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案