单选题:根据创立主体不同,企业年金可分为(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
根据创立主体不同,企业年金可分为(  ) A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划
B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划
C.个人与企业联合缴费年金计划
D.现收现付制和积累制
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处理突发事件要注意(  )。

处理突发事件要注意(  )。A.解决的关键在于态度 A.解决的关键在于态度 B.把社会责任放在首位 B.把社会责任放在首位 C.需要根据不同情况确定工作的优先次

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人力资源基础理论认为,人力资源管理会对(  )产生巨大影响。

人力资源基础理论认为,人力资源管理会对(  )产生巨大影响。A.物资资源 B.组织资源 C.财务资源 D.设备资源 E.人力资源

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(  )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。

(  )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A.内部流程指标的量化困难 B.很难体现学习和成长的重要性 C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D.企业

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企业的年度关键绩效指标是通过(  )建立的。

企业的年度关键绩效指标是通过(  )建立的。A.战略地图 B.SWOT分析 C.目标分解鱼骨图 D.任务分工矩阵

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头脑风暴法的会议通常限定的时间是(  )。

头脑风暴法的会议通常限定的时间是(  )。A.5~10分钟 B.10~20分钟 C.30~60分钟 D.60~90分钟

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