单选题:下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是( )。 A.面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话 B.要以积极的方式结束对话 C.主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段 D.选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅 参考答案: 答案解析:
新生儿,日龄3天,出现皮肤黄染,但精神、食欲正常,血清胆红素170μmol/L,其黄疸可能为( )。 新生儿,日龄3天,出现皮肤黄染,但精神、食欲正常,血清胆红素170μmol/L,其黄疸可能为( )。A.新生儿溶血 B.新生儿内出血 C.新生儿胆道闭锁 D.新 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲亢病人术前准备最重要的是( )。 甲亢病人术前准备最重要的是( )。A.测定基础代谢率 B.心理护理 C.喉镜检查 D.抗甲状腺药物和碘剂的应用 E.预防各种并发症 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于人员甄选的含义,说法错误的是( )。 下列关于人员甄选的含义,说法错误的是( )。 A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行 B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成 C.最终的录 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案