单选题:(  )是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。 A.安全生产责任制度
B.重大事故隐患管理制度
C.安全卫生认证制度
D.伤亡事故报告和处理制度

参考答案:
答案解析:

下列关于培训规划普遍性的表述中不正确的是(  )。

下列关于培训规划普遍性的表述中不正确的是(  )。A.必须适应不同的工作任务 B.必须适应不同的培训对象 C.必须适应不同的的培训需要 D.必须适应不同的员工的

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(  )是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。

(  )是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估

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形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为(  )。

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为(  )。 A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度

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以下企业人员需求预测方法中,不属于定量分析方法的是(  )。

以下企业人员需求预测方法中,不属于定量分析方法的是(  )。 A.德尔菲法 B.回归分析方法 C.定员定额分析法 D.转换比率法

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(  )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。

(  )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。 A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果

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