单选题：形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（　　）。

题目内容：

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（　　）。 A．量词式标度
B．数量式标度
C．定义式标度
D．等级式标度

参考答案：

答案解析：

以下企业人员需求预测方法中，不属于定量分析方法的是（　　）。

以下企业人员需求预测方法中，不属于定量分析方法的是（　　）。 A．德尔菲法 B．回归分析方法 C．定员定额分析法 D．转换比率法

分类：理论知识题型：单选题

（　　）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。 A．认知成果 B．技能成果 C．情感成果 D．绩效成果

分类：理论知识题型：单选题

无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利?这是（　　）题目。 A．排序选择型 B．资源争夺型 C．开放式 D．两难式

分类：理论知识题型：单选题

在直流稳态电路中，电阻、电感、电容元件上的电压与电流大小相等时，其电阻分别为(　　)。A．R，0，0 B．0，0，∞ C．R，∞，0 D．R，0，∞

分类：理论知识题型：单选题

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