不定项选择题:失业人员在领取失业保险金期间,参加( ),享受基本医疗保险待遇。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 失业人员在领取失业保险金期间,参加( ),享受基本医疗保险待遇。 A. 城镇居民医疗保险 B. 职工基本医疗保险 C. 新型农村合作医疗保险 D. 除失业保险外的其他社会保险 参考答案: 答案解析:
根据完整的招聘流程要求,该公司缺少的招聘环节是( )。 根据完整的招聘流程要求,该公司缺少的招聘环节是( )。A.筛选申请材料 B.笔试 C.面试 D.试用期考察 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据以下内容,回答题。某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化 根据以下内容,回答题。某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
假设投资基金投资组合包括3种股票,其股票价格分别为50元、20元与10元,股数分别为10000股、20000股与3000 假设投资基金投资组合包括3种股票,其股票价格分别为50元、20元与10元,股数分别为10000股、20000股与30000股,β系数分别为0.8、1.5与1,假 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
目前某一基金的持仓股票组合的β为1.2,如基金经理预测大盘将会下跌,他准备将组合的βF降至0.8,假设现货市值为1亿元, 目前某一基金的持仓股票组合的β为1.2,如基金经理预测大盘将会下跌,他准备将组合的βF降至0.8,假设现货市值为1亿元,沪深300期货指数为3000点,则他可以 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。 关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。A.领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B.领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案