题目内容：
结构化面试的开发包括（ ）。
A．测评标准的开发 B．面试问题的设计
C．评分标准的确定
D．面试考官的选拔
E．面试结果的公布
参考答案：
答案解析：
多选题：结构化面试的开发包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．面试问题的设计
C．评分标准的确定
D．面试考官的选拔
E．面试结果的公布
B．面试问题的设计
C．评分标准的确定
D．面试考官的选拔
E．面试结果的公布
评价中心技术主要包括（ ）。
评价中心技术主要包括（ ）。A．公文筐测验 B．案例分析 C．控制力测验 D．管理游戏 E．无领导小组讨论
3，2，11，14，27，（ ）
3，2，11，14，27，（ ）A．30 B．32 C．34 D．36
77，49，28，16，12，2，（ ）
77，49，28，16，12，2，（ ）A．10 B．20 C．36 D．45
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（ ）。
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（ ）。A．人力资源主管 B．技术研发人员 C．销售部门经理 D．公关部门经理
量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。
量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。A．一次量化 B．二次量化 C．类别量化 D．模糊量化