题目内容：
77，49，28，16，12，2，（ ）
A．10 B．20
C．36
D．45
参考答案：
答案解析：
单选题：77，49，28，16，12，2，（ ）
- 题目分类：行政能力
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．20
C．36
D．45
B．20
C．36
D．45
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（ ）。
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（ ）。A．人力资源主管 B．技术研发人员 C．销售部门经理 D．公关部门经理
量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。
量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。A．一次量化 B．二次量化 C．类别量化 D．模糊量化
面试考官根据面试开始阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（ ）。
面试考官根据面试开始阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（ ）。A．第一印象 B．对比效应 C．晕轮效应 D．录用压力
WH我文C的本 的Y洗无EW本
WH我文C的本 的Y洗无EW本A．3 B．4 C．5 D．6
面试中常见的问题有（ ）。
面试中常见的问题有（ ）。A．面试目的不明确 B．面试标准不具体 C．面试缺乏系统性 D．问题设计不合理 E．面试考官存在偏见