多选题：市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（　　）。

题目内容：
市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（　　）。 A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间
B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间
C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费
D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费
E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费
参考答案：
答案解析：

下列属于改变型领导者特征的有（　　）。

下列属于改变型领导者特征的有（　　）。A．一致性奖励 B．魅力 C．个性化关怀 D．智慧型刺激 E．差错管理

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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通过提前退休调节人力资源的供求平衡，这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是（　　）。

通过提前退休调节人力资源的供求平衡，这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是（　　）。A．快，低 B．慢，低 C．快，高 D．慢，高

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据以下内容，回答题：A．突然昏仆，不省人事，牙关紧闭，两手握固，二便不通，肢体强痉B．突然昏仆，不省人事，目合口开，鼻

根据以下内容，回答题：A．突然昏仆，不省人事，牙关紧闭，两手握固，二便不通，肢体强痉B．突然昏仆，不省人事，目合口开，鼻鼾息微，手撒肢冷，汗多，二便自遗，肢体软

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据以下内容，回答题：A．眩晕：头痛，因恼怒而发，口苦，少寐多梦B．眩晕，劳累即发，面色无华，心悸少寐C．眩晕，头空痛，

根据以下内容，回答题：A．眩晕：头痛，因恼怒而发，口苦，少寐多梦B．眩晕，劳累即发，面色无华，心悸少寐C．眩晕，头空痛，健忘，腰酸腿软，耳鸣D．眩晕，头重如蒙，

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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