选择题:[单选题,0.6分] 在进行人员素质测评时,罗夏墨迹测验属于A.公文处理测验B.标准化测验C.情境模 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 在进行人员素质测评时,罗夏墨迹测验属于A.公文处理测验B.标准化测验C.情境模拟测验D.投射测验 参考答案:
[单选题,0.6分] 在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是A.霍兰德B [单选题,0.6分] 在《选择一个职业》一书中,阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是A.霍兰德B.马斯洛C.帕森斯D.亚当斯 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 人才测评最直接、最基础的功能是A.甄别和评定功能B.反馈功能C.诊断功能D.预 [单选题,0.6分] 人才测评最直接、最基础的功能是A.甄别和评定功能B.反馈功能C.诊断功能D.预测功能 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 绩效管理的重心是A.绩效考核B.绩效反馈C.考核结果的应用D.绩效提升 [单选题,0.6分] 绩效管理的重心是A.绩效考核B.绩效反馈C.考核结果的应用D.绩效提升 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[分析题,6.6分] 某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,加入经治疗后,其不能从事原工作,也不愿从 [分析题,6.6分] 某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,加入经治疗后,其不能从事原工作,也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案