单选题：关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是( )。

题目内容：

关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是( )。 A．控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法
B．效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节
C．反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
D．控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目

参考答案：

答案解析：

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A．交易型和改变型领导理论 B．特质理论 C．魅力型领导理论 D．路径-目

分类：66题库题型：单选题

解决薪酬内部公平性问题的手段是( )。A．工作分析 B．绩效考核 C．职位评价 D．薪酬调查

分类：66题库题型：单选题

将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为组织的( )。A．绩效管理 B．战略管理 C．战术管理

分类：66题库题型：单选题

根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。A．劳动争议仲裁委员会 B．人民法院 C

分类：66题库题型：单选题

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。A．选择以结果为导向的绩效考核方法 B．评价指标选择一些非财务指标 C．采取频繁的

分类：66题库题型：单选题