单选题：对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。

题目内容：

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。 A．选择以结果为导向的绩效考核方法
B．评价指标选择一些非财务指标
C．采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体
D．选择以行为为导向的绩效考核方法

参考答案：

答案解析：

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。A．领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人” A．领导者在与下属确立

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绩效管理的( )要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。A．准确性 B．可接受性 C．实用性 D．可靠性

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期望理论可以用( )来加以表述。A．结果=效价×期望 B．动机=效价×工具性 C．动机=效价×期望×工具性 D．结果=效价×期望×工具性

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以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为( )。A．动机 B．技能 C．知识 D．社会角色

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关于劳动力的跨产业流动及产业内流动，下列说法错误的是( )。A．农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果 B．农村劳动力流动

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