选择题：根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（　）。

题目内容：
根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（　）。

选择一项：
A. 人们受到激励后，将引起第二级结果，并由此得到第一级结果
B. 人们受到激励后，将引起第一级结果，并由此得到第二级结果
C. 人们受到激励后，将同时引起两种结果
D. 人们受到激励后，根据情况不同，将引起不同的结果，所以两种结果没有关系
参考答案：

按照评价的不同目的，可将课程评价分为（ ）。

按照评价的不同目的，可将课程评价分为（ ）。选择一项或多项：A. 工作性评价B. 研究性评价C. 决策性评价D. 形成性评价E. 诊断性评价

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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“我们无法预知未来还会有什么变化，但是我觉得小李的方法，在处理目前这个问题上有一定的可行性，我们可以

“我们无法预知未来还会有什么变化，但是我觉得小李的方法，在处理目前这个问题上有一定的可行性，我们可以先尝试一下，看看能否达到预期。”这句话体现的信任的标志是（

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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9[填空题,10分] 根据相关关系中自变量的不同，相关回归分析预测法可以分为、、等几种主要类型。

9[填空题,10分] 根据相关关系中自变量的不同，相关回归分析预测法可以分为、、等几种主要类型。

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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【多选题】以下属于职业压力过大的心理症状有（ ）选择一项：a. 焦虑b. 敏感c. 厌倦工作d.

【多选题】以下属于职业压力过大的心理症状有（ ）选择一项：a. 焦虑b. 敏感c. 厌倦工作d. 悲观失望

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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【多选题】创业的类型有（ ）。选择一项：a. 冒险型创业b. 安定型创业c. 模仿型创业 d.

【多选题】创业的类型有（ ）。选择一项：a. 冒险型创业b. 安定型创业c. 模仿型创业 d. 复制型创业

分类：个人与团队管理  题型：选择题
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