选择题:“我们无法预知未来还会有什么变化,但是我觉得小李的方法,在处理目前这个问题上有一定的可行性,我们可以 题目分类:个人与团队管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: “我们无法预知未来还会有什么变化,但是我觉得小李的方法,在处理目前这个问题上有一定的可行性,我们可以先尝试一下,看看能否达到预期。”这句话体现的信任的标志是( )。选择一项:A. 坦诚地交流B. 尊重C. 授予管理权D. 承担风险 参考答案:
9[填空题,10分] 根据相关关系中自变量的不同,相关回归分析预测法可以分为、、等几种主要类型。 9[填空题,10分] 根据相关关系中自变量的不同,相关回归分析预测法可以分为、、等几种主要类型。 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
【多选题】以下属于职业压力过大的心理症状有( )选择一项:a. 焦虑b. 敏感c. 厌倦工作d. 【多选题】以下属于职业压力过大的心理症状有( )选择一项:a. 焦虑b. 敏感c. 厌倦工作d. 悲观失望 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
【多选题】创业的类型有( )。选择一项:a. 冒险型创业b. 安定型创业c. 模仿型创业 d. 【多选题】创业的类型有( )。选择一项:a. 冒险型创业b. 安定型创业c. 模仿型创业 d. 复制型创业 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
教育目的体现了人类发展的总体方向,可以超越国家、社会、历史而存在,不具有时代性。 教育目的体现了人类发展的总体方向,可以超越国家、社会、历史而存在,不具有时代性。选择一项:对错 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要( ) 问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要( ) A.设计调查问卷 B.选择、确定调查对象 C.发放调查问卷 D.回收、审查调查问卷 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案