单选题:以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。

题目内容:

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。 A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算

参考答案:
答案解析:

因履行集体合同发生争议的处理方法有(  )等几种。

因履行集体合同发生争议的处理方法有(  )等几种。A.双方协商 B.仲裁 C.诉讼 D.主管部门裁定

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基层工会组织可以撤销。撤销时应当报告(  )。

基层工会组织可以撤销。撤销时应当报告(  )。A.董事会 B.劳动行政管理部门 C.上一级工会 D.职工代表大会

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集体合同纠纷,是集体合同当事人因签订或履行集体合同而发生的争议。(  )

集体合同纠纷,是集体合同当事人因签订或履行集体合同而发生的争议。(  )

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薪酬调查中最重要的资料是支付给在职者的实际薪酬率,包括(  )等。

薪酬调查中最重要的资料是支付给在职者的实际薪酬率,包括(  )等。A.加薪周期 B.工作日长短 C.最后增资的日期和幅度 D.红利及激励工资

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要素计点法中的付酬因素包括(  )。

要素计点法中的付酬因素包括(  )。A.工作环境 B.岗位所需能力 C.工作复杂性 D.工作姿势

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