题目内容：
劳动规章制度具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。
A．内容合法 B．经民主程序制定
C．向劳动者公示
D．向劳动保障部门公示
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动规章制度具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．经民主程序制定
C．向劳动者公示
D．向劳动保障部门公示
B．经民主程序制定
C．向劳动者公示
D．向劳动保障部门公示
根据《自动喷水灭火系统设计规范(2005年版)》(GB50084--2001)的规定，高层 民用综合楼建筑火灾危险等级为
根据《自动喷水灭火系统设计规范(2005年版)》(GB50084--2001)的规定，高层 民用综合楼建筑火灾危险等级为中危险级（ ）。 A．I B．Ⅱ级 C
灭火器的维修合格证外围边框为（ ）。
灭火器的维修合格证外围边框为（ ）。 A．红色实线 B．红色虚线 C．黑色实线 D．黑色虚线
系统产生的灭火泡沫倍数为25的系统是指（ ）。
系统产生的灭火泡沫倍数为25的系统是指（ ）。 A．低倍数泡沫灭火系统 B．中倍数泡沫灭火系统 C．高倍数泡沫灭火系统 D．以上选项均不对
自动喷水灭火系统中的闭式喷头密封性能试验的试验压力为（ ）。
自动喷水灭火系统中的闭式喷头密封性能试验的试验压力为（ ）。 A．2．0MPa B．3．0MPa C．4．0MPa D．5．0MPa
影响企业工资水平上限和下限的因素主要有（ ）。
影响企业工资水平上限和下限的因素主要有（ ）。A．雇主对劳动力的迫切程度。 B．劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度。 C．谈判劳资双方的力量对