单选题：员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（　　）

题目内容：

员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（　　） A．以绩效为导向的薪酬结构
B．以工作为导向的薪酬结构
C．以能力为导向薪酬结构
D．薪酬调整

参考答案：

答案解析：

下列账户中，属于流动资产账户的是（　　　）

下列账户中，属于流动资产账户的是（　　　）A．长期贷款 B．无形资产 C．应收账款 D．固定资产

分类：人力资源管理员题型：单选题

某生产企业为增值税一般纳税人，兼营出口业务与内销业务。2007年7月发生以下业务：（1）国内采购原材料，取得防伪税控系统开具的增值税专用发票，注明增值税额14

分类：人力资源管理员题型：单选题

关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（　　）A．分配结果均等 B．对外有竞争力 C．对内分配公平 D．适当拉开薪酬差距

分类：人力资源管理员题型：单选题

企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（　　）A．召开全员大会进行讨论 B．由董事会进行解释

分类：人力资源管理员题型：单选题

单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。A．20天 B．15天 C．10天 D．5天

分类：人力资源管理员题型：单选题