单选题：在管理人员的培训中，四级培训的目的是(　　)

题目内容：

在管理人员的培训中，四级培训的目的是(　　) A．塑造领导能力
B．开发参与者的企业家潜能
C．让参与者准备好参加初级管理者工作
D．提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

参考答案：

答案解析：

企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括(　　)。

企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括(　　)。A．应聘者的姓名 B．应聘者的专业 C．应聘者的兴趣 D．通过面试考察分析得到的应聘者能力情况

分类：理论知识题型：单选题

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是(　　)。A．学校招聘 B．竞争对手与其他单位 C．下岗失业者 D．退伍军人

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A．数理统计分析 B．SWOT分析 C．财务报表分析 D

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下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是(　　)。A．更加强调管理的系统化 B．更加强调管理手段的现代化 C．更加强调管理手段的规范化 D．更加强调管理技

分类：理论知识题型：单选题

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是(　　)。A．通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报 C．投资的

分类：理论知识题型：单选题