单选题：(　　)是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

题目内容：

(　　)是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。 A．数理统计分析
B．SWOT分析
C．财务报表分析
D．市场预测分析

参考答案：

答案解析：

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是(　　)。

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是(　　)。A．更加强调管理的系统化 B．更加强调管理手段的现代化 C．更加强调管理手段的规范化 D．更加强调管理技

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下列关于人力资本投资的叙述不正确的是(　　)。A．通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报 C．投资的

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阿伦和梅耶所进行的综合研究提出(　　)承诺。A．继续 B．感情 C．领导 D．规范 E．组织

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需求差别定价法通常有(　　)形式。A．以顾客为基础的差别定价 B．以地理位置为基础的差别定价 C．以时间为基础的需求定价 D．以时间为基础的差别定价 E．以产品

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渠道的(　　)就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。A．长度 A．长度 B．宽度 B．宽度 C．层次数目 C．层次数目 D．多重性

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