多选题：确定经营者基本年薪采取分类定级方法要对企业经济效益进行评价定级，定级的指标包括( )。

题目内容：

确定经营者基本年薪采取分类定级方法要对企业经济效益进行评价定级，定级的指标包括( )。 A．实现利税
B．总资产利税率
C．工资利税率
D．人均利税率
E．职工工资总额

参考答案：

答案解析：

维克多•弗洛姆的期望理论认为，人的动机取决于( )。

维克多•弗洛姆的期望理论认为，人的动机取决于( )。A．安全(是指针对身体安全和经济安全) B．效价(一个人需要的报酬数量) C．期望(个人对努力所能产生成功绩

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对劳动力供给模型进行修正的理论包括( )。(对应单选76#)A．保留工资理论 B．工资效益理论 C．劳动力成本理论 D．信号工资理论 E．岗位竞争理论

分类：理论知识题型：多选题

边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A．价格和工资不由政府或串通的协议操纵，产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场 B．顾客的爱好和工艺的状

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薪酬战略的中心任务是( )。A．确立科学的薪酬管理体系 B．降低生产成本 C．提高员工绩效 D．制定正确的薪酬政策 E．采取有效的薪酬策略，支持并帮助企业赢得并

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( )是指按照市场的平均水平来确定本企业的福利水平A．弹性福利模式 B．市场匹配型模式 C．市场领先型模式 D．市场滞后型模式

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