单选题：（34）

题目内容：

（34） A．FOREIGNKEY　
B．PRIMARYKEY
C．FOREIGNKEY（Sno）REFERENCESS　
D．FOREIGNKEY（Pno）REFERENCESP

参考答案：

答案解析：

职业后期是指员工45岁之后的时期，请分析处在这个时期的员工在职业生涯发展中的优势和问题是什么，作为人力资源管理者应当采取

职业后期是指员工45岁之后的时期，请分析处在这个时期的员工在职业生涯发展中的优势和问题是什么，作为人力资源管理者应当采取哪些措施来关他们？

分类：软件设计师题型：单选题

良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括（）。A．可行性 B．适时性 C．适应性 D．持续性 E．变动性

分类：软件设计师题型：单选题

I felt impelled（A级）to tell the truth．A．promoted B．induced C．compelled D．improved

分类：软件设计师题型：单选题

If yon want my advice，yon should revise（B级）your plan for the trip to Beijing．A．c

分类：软件设计师题型：单选题

进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体操作方法。A．任务分析法 B．集体会谈法 C．团队分析法 D．个人面谈法 E．现场观察法

分类：软件设计师题型：单选题