多选题:进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。 A.任务分析法 B.集体会谈法 C.团队分析法 D.个人面谈法 E.现场观察法 参考答案: 答案解析:
工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。 工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。A.工作说明书 B.工作规范 C.工作任务分析记录表 D.访谈记录 E 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
The most crucial problem any economic system faces is how to The most crucial problem any economic system faces is how to use its scarce reso 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案