多选题：用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（　　）。

题目内容：

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（　　）。 A．劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的
B．用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原合同的
C．约定培训服务期
D．约定户口服务期
E．约定竞业限制

参考答案：

答案解析：

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（　　）。

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（　　）。A．适用国家有关规定 B．适用集体合同规定 C．实

分类：人力资源管理题型：多选题

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分类：人力资源管理题型：多选题