单选题:制定起草企业绩效管理制度的要求中,( )既要求绩效管理的程序向员工公开,还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
制定起草企业绩效管理制度的要求中,( )既要求绩效管理的程序向员工公开,还要求绩效管理结果应向被考评者进行必要和及时的反馈。 A.民主性
A.绩效考评指标
B.透明度
B.绩效面谈
C.客观性
C.绩效反馈
D.公正性
D.组织战略的实现
参考答案:
答案解析:

28. 下列关于城域网光缆单盘检验与配盘做法正确的是( )。

28. 下列关于城域网光缆单盘检验与配盘做法正确的是( )。A.测量单盘损耗时增加1公里尾纤 A.测量单盘损耗时增加1公里尾纤 A.测量单盘损耗时增加1公里尾纤

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20.录音室离25KV电缆的最小距离为( )。

20.录音室离25KV电缆的最小距离为( )。A.30m A.30m A.30m A.30m B.50m B.50m B.50m B.50m C.60m C.6

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关于人力资源战略和不同组织战略匹配的说法,正确的是(  )。

关于人力资源战略和不同组织战略匹配的说法,正确的是(  )。A.采用内部成长战略的组织,人员招募和甄选压力就会比较小 B.采用内部成长战略的

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薪酬的决策集中度比较高,这是与(  )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。

薪酬的决策集中度比较高,这是与(  )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。A.内部成长战略 A.内部成长战略 B.外部成长战略 B.外部成长战

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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织文化类型是(  )。

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织文化类型是(  )。A.俱乐部型 B.学院型 C.棒球队型 D.堡垒型

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