多选题:关于人力资源战略和不同组织战略匹配的说法,正确的是(  )。

题目内容:
关于人力资源战略和不同组织战略匹配的说法,正确的是(  )。 A.采用内部成长战略的组织,人员招募和甄选压力就会比较小
B.采用内部成长战略的组织.更为重视结果
C.采用稳定战略的组织,其培训工作的重点是文化整合和价值观的统一
D.采用稳定战略的组织,整体人力资源战略就是保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性
E.采用收缩战略的组织,培训的压力会比较大
参考答案:
答案解析:

薪酬的决策集中度比较高,这是与(  )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。

薪酬的决策集中度比较高,这是与(  )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。A.内部成长战略 A.内部成长战略 B.外部成长战略 B.外部成长战

查看答案

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织文化类型是(  )。

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织文化类型是(  )。A.俱乐部型 B.学院型 C.棒球队型 D.堡垒型

查看答案

下列汽车库、修车库,耐火等级应为一级的有(  )

下列汽车库、修车库,耐火等级应为一级的有(  )A.Ⅰ类修车库 B.Ⅱ 类汽车库 C.Ⅲ类汽车库 D.地下汽车库 E.甲类物品运输车的汽车库

查看答案

贯穿于风险管理全过程的是(  )。

贯穿于风险管理全过程的是(  )。A.风险评估 B.沟通与记录 C.风险应对 D.明确环境信息

查看答案

根据题干所给出的药品说明书信息分析,下列叙述错误的是

根据题干所给出的药品说明书信息分析,下列叙述错误的是A.使用本品治疗前,应保证血钙充足,否则可引起低钙血症 B.本品经肾以原型排泄,肾功能不全者易导致血药浓度升

查看答案