单选题：下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（　　）。 A．需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B．动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
C．动机是通过满足员工的需要而使其努力丁作，从而实现组织目标的过程
D．从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励

参考答案：

答案解析：

集体协商又称“集体谈判”，其特征有（　　）。

集体协商又称“集体谈判”，其特征有（　　）。A．集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B．集体协商结果体现在所签订的集体合同中 C．集体协商本身可以产

分类：中级人力资源管理题型：单选题

领导特质理论的缺陷包括（　　）。A．忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程 B．没有指明各种特质之间的相对重要性 C．忽视了下属的需要 D．忽视了情景因素 E．没

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）应当至少包括风险控制、投资管理、基金会计、信息披露、监察稽核、信息技术管理、公司财务、资料档案管理、业绩评估考核和紧急应变等。A．内部控制大纲 B．基本

分类：中级人力资源管理题型：单选题

现金替代分为（　　）等类型。A．禁止现金替代 B．可以现金替代 C．必须现金替代 D．以上全对

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列（　　）不属于私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务不得有以下行为。A．将其固有财产或者他人财产混同

分类：中级人力资源管理题型：单选题