题目内容：
国际劳工公约的分类包括( )。
A．基本人权 B．就业与失业
C．工作时间和休息时间
D．工资
E．劳动安全卫生标准
参考答案：
答案解析：
多选题：国际劳工公约的分类包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．就业与失业
C．工作时间和休息时间
D．工资
E．劳动安全卫生标准
B．就业与失业
C．工作时间和休息时间
D．工资
E．劳动安全卫生标准
按照国际标准化组织的定义．IS026000( )。
按照国际标准化组织的定义．IS026000( )。A．是一个自愿性的国际指导性标准 B．是一个管理体系标准 C．是一个推荐标准 D．没有界定任何认证标准 E．不
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关于EAP的咨询辅导阶段与教育培训阶段的不同之处．说法正确的是( )。A．教育培训阶段宛如给本科生上课 B．咨询辅导阶段犹如上研究生的课 C．教育培训阶段通常都
EAP对于个体层面的好处和意义在于( )。
EAP对于个体层面的好处和意义在于( )。A．增进个人身心健康，促进心理成熟 B．减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C．提高工作积极性和个人工作绩效 D．改善个
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有关事实表明．当工人工作过多且过于单调．工作反馈机构不健全，对工作缺乏控制感，又常伴随( )时，员工的压力感和不满意感都会增强，工作投入程度也会随之降低。A．角
一般来说，工作组织中的压力源主要有( )。
一般来说，工作组织中的压力源主要有( )。A．工作本身因素 B．组织中的角色 C．职业发展 D．组织结构与气候 E．组织中的人际关系