单选题：根据ERG理论，下列说法错误的是( )。

题目内容：

根据ERG理论，下列说法错误的是( )。 A．各种需要可以同时具有激励作用
B．如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强
C．如果高层次的需求得不到满足的话，人们对低层次的需要会减弱
D．ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

参考答案：

答案解析：

出现年资或者职位倾向时，应对方法是( )。

出现年资或者职位倾向时，应对方法是( )。A．建立评价者的信心 B．主管与员工密切接触 C．建立对事不对人的观念 D．建立对人不对事的观念

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下列关于强化理沦的说法正确的是( )。A．强化理论是典型的动机激励理论 B．强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素 C．强化理论主要考

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关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是( )。A．控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法 B．效果评估是培训与开发体系中最难实施的一

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认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A．交易型和改变型领导理论 B．特质理论 C．魅力型领导理论 D．路径-目

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解决薪酬内部公平性问题的手段是( )。A．工作分析 B．绩效考核 C．职位评价 D．薪酬调查

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