多选题：人力资源的流动可分为（　　）。

题目内容：

人力资源的流动可分为（　　）。 A．人力资源的地理流动
B．人力资源的职业流动
C．人力资源的社会流动
D．国际流动和国内流动
E．自愿流动和非自愿流动

参考答案：

答案解析：

人格测试常用的测试方法包括（　　）。

人格测试常用的测试方法包括（　　）。A．自陈量表 B．投射技术 C．公文筐测试 D．评价中心技术 E．无领导小组讨论

分类：理论知识题型：多选题

企业人才录用的基本依据是（　　）。A．企业人才的录用标准 B．甄选流程获得的数据 C．企业人才录用的决策方法 D．企业人才招聘结果的反馈与评估

分类：理论知识题型：多选题

基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（　　）。A．明确企业总体战略的发展方向 B．成立人才招聘专门小组 C．制定基于岗位胜任特征的申请表 D．进行行为面试设计

分类：理论知识题型：多选题

罗夏克墨迹测试属于投射测试中的（　　）。A．联想法 B．构造法 C．完成法 D．绘图法

分类：理论知识题型：多选题

目前国外企业集团管理体制的共同特点包括（　　）。A．组织严密性 B．管理集权化 C．因地制宜性 D．结构层次化 E．重视人的作用

分类：理论知识题型：多选题