单选题:360度考评法是基于( )的一种考评方法。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 360度考评法是基于( )的一种考评方法。 A.性格特征 B.胜任特征 C.外貌特征 D.品质特征 参考答案: 答案解析:
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
编制人力资源规划的核心与前提是( )。 编制人力资源规划的核心与前提是( )。A.人力资源的需求预测 B.人力资源管理系统的设计 C.人力资源的供给预测 D.人力资源供求平衡和协调 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案