题目内容：
编制人力资源规划的核心与前提是（ ）。
A．人力资源的需求预测 B．人力资源管理系统的设计
C．人力资源的供给预测
D．人力资源供求平衡和协调
参考答案：
答案解析：
单选题：编制人力资源规划的核心与前提是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．人力资源管理系统的设计
C．人力资源的供给预测
D．人力资源供求平衡和协调
B．人力资源管理系统的设计
C．人力资源的供给预测
D．人力资源供求平衡和协调
（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。
（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析
该批货物应收保险费合计约为（ ）美元
该批货物应收保险费合计约为（ ）美元A．708．99 B．77988 C．640．45 D．640
人寿保险公司的资金来源通常具有（ ）特点。
人寿保险公司的资金来源通常具有（ ）特点。A．短期性 B．不稳定性 C．稳定性 D．长期性 E．低成本
保险公司在资金运用面临的企业风险不包括（ ）。
保险公司在资金运用面临的企业风险不包括（ ）。A．营业风险 B．财务风险 C．违约风险 D．信贷风险
管理技能的开发模式有（ ）。
管理技能的开发模式有（ ）。A．敏感性训练 B．角色扮演 C．决策模拟训练 D．决策竞赛 E．轮流任职计划