不定项选择题：这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和

题目内容：

这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为（　　）。 A．猎头公司，竞争对手和其他公司
B．职业介绍所，职业学校
C．入校招聘，职业学校
D．招聘会，大学和学院

参考答案：

答案解析：

该企业需要短期内招收大量装配工人，请问适合的招聘方法为（　　）。

该企业需要短期内招收大量装配工人，请问适合的招聘方法为（　　）。A．报纸广告 B．员工引荐 C．电视广告 D．人校招聘

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在总体的名录中每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（　　）。 A．概率抽样 B．分层抽样 C．等距抽样 D．整群抽样

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

国家助学贷款实行“财政贴息、风险补偿、信用发放、专款专用和按期偿还”的原则。下列对各原则解释正确的有（　　）。A．财政贴息是指国家以承担部分利息的方式，对学生

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

This summer trainers hope to __.A．give Keiko a freedom in the wild B．immedia

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

行为金融理论挑战了经典投资理论的两大假设，经典投资理论两大假设的内容是（）。A．投资者是理性的 B．投资者并非都是理性的 C．竞争市场条件下不会长期存在

分类：人力资源管理题型：不定项选择题