不定项选择题:该企业需要短期内招收大量装配工人,请问适合的招聘方法为( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该企业需要短期内招收大量装配工人,请问适合的招聘方法为( )。 A. 报纸广告 B. 员工引荐 C. 电视广告 D. 人校招聘 参考答案: 答案解析:
在总体的名录中每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是( )。 在总体的名录中每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是( )。 A.概率抽样 B.分层抽样 C.等距抽样 D.整群抽样 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
国家助学贷款实行“财政贴息、风险补偿、信用发放、专款专用和按期偿还”的原则。下列对各原则解释正确的有( )。 国家助学贷款实行“财政贴息、风险补偿、信用发放、专款专用和按期偿还”的原则。下列对各原则解释正确的有( )。A.财政贴息是指国家以承担部分利息的方式,对学生 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
This summer trainers hope to __. This summer trainers hope to __.A.give Keiko a freedom in the wild B.immedia 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
行为金融理论挑战了经典投资理论的两大假设,经典投资理论两大假设的内容是( )。 行为金融理论挑战了经典投资理论的两大假设,经典投资理论两大假设的内容是( )。A.投资者是理性的 B.投资者并非都是理性的 C.竞争市场条件下不会长期存在 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在证券组合管理的基本步骤中,注意投资时机的选择是( )阶段的主要工作。A.确定证券投资政策B.进行证券投资分析C.组建证 在证券组合管理的基本步骤中,注意投资时机的选择是( )阶段的主要工作。A.确定证券投资政策B.进行证券投资分析C.组建证券投资组合D.投资组合的修正 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案