多选题：采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（　　）。

题目内容：

采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（　　）。 A．量表的效度有待提高
B．绩效标准模糊、抽象
C．评价方法与组织战略之间常常完全不一致
D．主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性
E．量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本

参考答案：

答案解析：

初产妇，28岁，孕足月分娩，会阴侧切娩出一女婴，产后第二天，会阴伤口有水肿，查伤口无分泌物，局部无压痛，此产妇会阴护理哪

初产妇，28岁，孕足月分娩，会阴侧切娩出一女婴，产后第二天，会阴伤口有水肿，查伤口无分泌物，局部无压痛，此产妇会阴护理哪项正确（　）。A．为防烫伤，会阴伤口不可

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（　　）。 A．面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话 B．要以积极的方式结束对话 C．主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班

分类：中级人力资源管理题型：多选题

新生儿，日龄3天，出现皮肤黄染，但精神、食欲正常，血清胆红素170μmol/L，其黄疸可能为（　）。A．新生儿溶血 B．新生儿内出血 C．新生儿胆道闭锁 D．新

分类：中级人力资源管理题型：多选题

甲亢病人术前准备最重要的是（　）。A．测定基础代谢率 B．心理护理 C．喉镜检查 D．抗甲状腺药物和碘剂的应用 E．预防各种并发症

分类：中级人力资源管理题型：多选题

伤寒常见的肠道并发症有（　　）。A．坏死性肠炎 B．肠穿孔 C．肠套叠 D．肠出血 E．肠梗阻

分类：中级人力资源管理题型：多选题