单选题：下列关于LMX理论的陈述错误的是（　　）。

题目内容：
下列关于LMX理论的陈述错误的是（　　）。 A． 在工作中，“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感
B． 对同一领导而言，“圈外人”觉得领导对自己比对“圈内人”更负责
C． 对同一领导而言，“圈内人”觉得领导对自己比对“圈外人”投入更多时间
D． 对同一领导而言，“圈外人”觉得领导对自己比对“圈内人”投入更多正式领导权威
参考答案：
答案解析：

根据以下内容回答题(2010年)强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府

根据以下内容回答题(2010年)强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策韵经

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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组织变革的程序包括（　　）。

组织变革的程序包括（　　）。A．确定问题 B．组织诊断 C．实行变革 D．制定计划 E．变革效果评估

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据下列内容，回答题：某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表：表中，X代表销售额，

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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明年企业需要从外部招聘销售人员数量为（　　）人。A．53 B．50 C．40 D．24

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是（　　）。

以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是（　　）。A．工会 B．仲裁庭 C．仲裁委员会办事机构 D．劳动争议仲裁委员会

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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