单选题:下列关于股份有限公司设立的说法,正确的是(  )。

题目内容:
下列关于股份有限公司设立的说法,正确的是(  )。 A.股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的认购股本总额
A.监事会——投资决策机构——自营业务部门的三级体制
B.股份有限公司采取发起设立方式设立的,在发起人认购的股份缴足前,可以向他人募集股份
B.投资决策机构——自营业务部门的二级体制
C.设立股份有限公司,发起人的人数应当在2人以上200人以下,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所
C.董事会——投资决策机构——自营业务部门的三级体制
D.设立股份有限公司,股东的人数应在50人以下

D.董事会——投资决策部门的二级体制
参考答案:
答案解析:

设立非限定性集合资产管理计划的,接受单个客户的资金数额不得低于人民币(  )万元。

设立非限定性集合资产管理计划的,接受单个客户的资金数额不得低于人民币(  )万元。A.1 A.1 A.1 B.3 B.3 B.3 C.5 C.5 C.5 D.1

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工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A.5 B.7 C.10 D.20

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所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的(  )关系。

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的(  )关系。A.契约 B.权利义务 C.合同 D.责任

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正式的绩效沟通中,最常见的形式是(  )

正式的绩效沟通中,最常见的形式是(  )A.正式的书面报告 B.有管理者参加的员工团队会谈 C.管理者与员工一对一的会面 D.在网上留言与管理者探讨问题

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下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是(  )

下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是(  )A.增加岗位的工作内容 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计

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